photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous disposez impérativement du diplôme d'auxiliaire de puériculture, Poste basé sur la crèche de : SAINT POL SUR TERNOISE, possibilités selon nécessité de service d'exercer dans toutes les crèches du territoire (Pernes, Heuchin ou Frévent). - En fonction des horaires de la crèche, le service peut débuter à 7h30 ou se terminer à 18h30. - Ponctuellement, des réunions ou événements sont organisés les samedis ou en soirée. Vos missions: MISSIONS OU ACTIVITES - Veiller au bon déroulement de la journée de l'enfant et à l'application du projet pédagogique dans le respect absolu du secret, - Garantir le bien-être des enfants et de la sérénité des familles, en pratiquant notamment l'observation du développement de l'enfant et la qualité du lien, - Accueillir l'enfant et sa famille en accompagnant la séparation, - Répondre aux besoins des enfants par la mise en place d'activités respectueuses du rythme propre à chaque enfant, - Valoriser les compétences des enfants, - Être à l'écoute dans le respect du secret professionnel, - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles du service, - Assurer un rôle de prévention et de soutien pour le bien-être de[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'adjoint d'animation en établissement d'accueil du jeune enfant est chargé de l'entretien de la structure -en complément du prestataire extérieur - et du service des repas des enfants en crèche et des soins aux enfants, ponctuellement. Vous disposez impérativement du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou CAP PE (petite enfance) , expérience sur poste - Poste basé sur la crèche de : SAINT POL SUR TERNOISE, possibilités selon nécessité de service d'exercer dans toutes les crèches du territoire (Pernes, Heuchin ou Frévent). - En fonction des horaires de la crèche, le service peut débuter à 7h30 ou se terminer à 18h30. - Ponctuellement, des réunions ou événements sont organisés les samedis ou en soirée. MISSIONS OU ACTIVITES/ Auprès des enfants, des familles et de l'équipe : o Assurer l'accueil et la surveillance des enfants, o Savoir prendre en charge un groupe d'enfants et pouvoir assurer leur bien-être corporel, affectif, physiologique tout en favorisant leur éveil et en répondant à leurs besoins en collaboration avec l'équipe. o Organiser les soins de l'enfant en favorisant son bien-être et en valorisant ses compétences. o Intégrer son action dans un[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Hasparren, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Travailleur(se) Social(e) pour le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) du Pays Basque à mi-temps. Description de l'offre : Ses missions seront les suivantes : - L'évaluation des demandes d'hébergement et l'orientation des personnes sans abri vers une solution d'hébergement adaptée : évaluation de la demande, préparation des commissions et orientation vers les structures adaptées, - La coordination du parcours d'hébergement de la personne en lien avec les partenaires du territoire. Cette description prend en compte les principales missions et n'est pas limitative. Formation: - Diplôme d'Etat d'Assistant(e) Social(e) - Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale - Éducateur(rice) spécialisé(e) Conditions/Rémunération : - Lieu de travail : Bayonne - Type de contrat : Contrat à durée indéterminé - Durée hebdomadaire de travail : 17h30 - Salaire indicatif brut annuel : Convention collective CHRS - Qualification : Employé(e) - Expérience : 3 ans d'ancienneté - Compétences souhaitées : Maîtrise des outils informatiques, rigueur, travail en partenariat - Secteur d'activité : Autres hébergements sociaux Poste à pourvoir :[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aïcirits-Camou-Suhast, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Rejoindre Lur Berri, C'est adhérer à nos valeurs, C'est faire partie intégrante de projets ambitieux, C'est contribuer à l'essor dynamique de notre coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être, tout en évoluant dans une structure à taille humaine. Aujourd'hui, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Confirmé H/F, au profil audit financier / conseil, pour intégrer une équipe composée de 5 contrôleurs de gestion. Vous êtes issu(e) de l'audit financier et souhaitez mettre votre expertise au service du pilotage économique et stratégique d'un groupe multi-activités ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions En lien étroit avec[...]

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Moniteur / Monitrice de sport nature

Emploi Tourisme - Loisirs

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Lieu : Pays Basque Disponibilité : Mars/Avril 2026 Vos missions En tant que moniteur-trice vélo : Encadrer des sorties VTT / VTTAE / route pour tous niveaux (séminaires, sportifs, familles, groupes). Faire découvrir le territoire basque à travers des parcours variés (itinéraires, culture locale, respect de l'environnement). Assurer sécurité, pédagogie et qualité d'expérience. Conseiller les clients sur les parcours, le matériel et les bonnes pratiques. En magasin (polyvalence) : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Participer à la gestion quotidienne (mise en rayon, préparation des locations, réception du matériel). Réaliser l'entretien, la révision et la réparation des vélos clients et du parc de location. Préparer les vélos pour les sorties guidées, les locations et les livraisons. Maintenir un niveau d'exigence élevé sur la qualité du parc matériel. Logistique & livraison Assurer la livraison et la récupération des vélos sur différents sites (hébergements, points touristiques, entreprises). Gérer la mise en place des prestations sur le terrain (briefs, ajustements, contrôle de sécurité). Veiller à la bonne organisation des stocks, du matériel et des équipements. Être[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pée-sur-Nivelle, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 13 : 6 agents polyvalents : collecte, déchèteries et maintenance, à temps complet, du 01/08/2026 au 25/09/2026 / Spécificités du poste : travail jours fériés et week-end - permis B / Lieu de travail : Centre Technique de Saint-Pée-sur-Nivelle. Offre 16 : 3 agents polyvalents : collecte, déchèteries et maintenance, à temps complet, du 01/08/2026 au 13/09/2026 / Spécificités du poste : travail jours fériés et week-end - permis B / Lieu de travail : Centre Technique d'Hendaye. MISSIONS / ACTIVITES L'agent polyvalent[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pée-sur-Nivelle, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date limite de candidature : 25 février 2026 Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 11 : 11 agents polyvalents : collecte, déchèteries et maintenance, à temps complet, du 04/07/2026 au 02/08/2026 / Spécificités du poste : travail jours fériés et week-end - permis B / Lieu de travail : Centre Technique de Saint-Pée-sur-Nivelle. Offre 12 : 8 agents polyvalents : collecte, déchèteries et maintenance, à temps complet, du 01/08/2026 au 30/08/2026 / Spécificités du poste : travail jours fériés et week-end - permis B / Lieu de travail : Centre Technique de Saint-Pée-sur-Nivelle. Offre 14 : 3 agents polyvalents : collecte, déchèteries et maintenance, à temps complet, du 04/07/2026 au 02/08/2026 / Spécificités[...]

photo Chargé / Chargée d'enquêtes

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pée-sur-Nivelle, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 10 : 1 agent chargé d'enquêtes redevance spéciale, à temps complet, du 01/07/2026 au 31/08/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique de Saint-Pée-sur-Nivelle. MISSIONS / ACTIVITES L'agent chargé d'enquêtes redevance spéciale réalise des diagnostics auprès des professionnels pour identifier leur volume de déchets. Il remplit un questionnaire et le saisit sur un outil informatique. Il est en lien avec les collègues du service Redevance Spéciale et est amené[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-le-Vieux, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 9 : 1 agent polyvalent : collecte et déchèteries, à temps complet, du 03/07/2026 au 31/08/2026 / Spécificité de poste : travail du lundi au samedi - permis B / Lieu de travail : Déchèterie de Saint-Jean-le-Vieux. MISSIONS / ACTIVITES L'agent polyvalent assure des missions en tant qu'agent de collecte et agent d'accueil en déchèteries, selon les nécessités de service. -L'agent de collecte (ou ripeur) est l'opérateur de base de la collecte des déchets ménagers et assimilés. Son travail consiste à ramasser les déchets[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Itxassou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 7 : 1 agent de collecte, à temps complet, du 06/07/2026 au 31/07/2026 / Lieu de travail : Centre Technique d'Itxassou. Offre 8 : 1 agent de collecte, à temps complet, du 01/08/2026 au 28/08/2026 / Lieu de travail : Centre Technique d'Itxassou. MISSIONS / ACTIVITES L'agent de collecte (ou ripeur) est l'opérateur de base de la collecte des déchets ménagers et assimilés. Son travail consiste à ramasser les déchets (ordures ménagères et assimilables, emballages ménagers, déchets encombrants ou cartons d'emballages)[...]

photo Chargé / Chargée d'enquêtes

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 6 : 2 agents chargés d'enquêtes redevance spéciale, à temps complet, du 01/06/2026 au 31/07/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. MISSIONS / ACTIVITES L'agent chargé d'enquêtes redevance spéciale réalise des diagnostics auprès des professionnels pour identifier leur volume de déchets. Il remplit un questionnaire et le saisit sur un outil informatique. Il est en lien avec les collègues du service Redevance Spéciale et est amené à travailler[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 4 : 3 agents d'entretien, à temps complet, du 01/07/2026 au 31/07/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. Offre 5 : 3 agents d'entretien, à temps complet, du 01/08/2026 au 31/08/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. MISSIONS / ACTIVITES L'agent d'entretien assure le ramassage des dépôts sauvages aux abords des conteneurs, le nettoyage et le lavage des conteneurs[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Castelnau-Magnoac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Coordinateur (H/F) sera responsable de la coordination des activités quotidiennes et de la cohésion au sein de l'habitat inclusif accueillant des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Poste a temps plein. Missions : Impulser une dynamique de groupe afin de co-construire le projet de vie sociale et partagée, Favoriser l'expression des désirs et besoins de chacun en lien avec les ressources du territoire. Il sera demandé d'organiser des temps formels afin de recueillir les besoins, attentes ou insatisfactions des résidents, Favoriser la mise en pratique d'activités adaptées et accompagner les résidents dans leur réalisation à l'intérieur, comme à l'extérieur de la résidence. Médiatiser, si nécessaire, les échanges entre les résidents afin de maintenir un climat apaisé au sein de l'habitat inclusif, Veiller à empêcher le risque d'isolement, Aider ou orienter pour des démarches administratives et/ou sociales, Accompagner des petits groupes sur des déplacements ou sur des rendez-vous de façon occasionnelle, Respecter le budget dédié à l'animation, Faire le lien entre les résidents, leurs familles ou leurs représentants légaux. Savoir alerter et intervenir pour[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Dorres, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Dans le cadre d'un séjour ski ados nous recherchons un-e animteur-rice, pratiquant le ski. Lieu de travail : Au départ de la CC du Pays de Lafrançaise, centre de vacances à Dorres (66) + ski Porté Puymorens (66) Public accueilli : jeunes de 11 à 16 ans Dates : du 23 au 26 février 2026 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Emploi

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire Expert en CDI. Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Rejoignez nous en tant que Technicien(ne) Respiratoire Expert et jouez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des dispositifs médicaux à domicile. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE MULHOUSE et vous interviendrez sur les secteurs suivants : Haut-Rhin (68), Territoire de Belfort (90), Doubs (25), Haute-Saône (70). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec les réglementations. Vous aurez également pour mission en votre qualité d'expert de réaliser l'adaptation technologique de nos dispositifs médicaux à l'ensemble des pathologies que nous couvrons afin de garantir une prise en charge efficace de nos patients. Vos missions principales Votre mission : bien plus qu'une installation, un véritable accompagnement ! Installation et suivi des dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dardilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, uneentreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Lyon située à Dardilly, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un monde qui exclut, Alynea - Samu Social 69 soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire du Rhône. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun.e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité. Dans le cadre du projet Zone Libre, 22 personnes ayant connu un long passé de rue sont accompagnées dans leur habitat. 8 sont habitants d'un lieu vie semi collectif et 14 habitent en logement. Une équipe pluridisciplinaire de 5 ETP (travail social, soignant, travail pair) est mobilisée pour ce projet. Il s'agit d'une expérimentation[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer l'accompagnement des personnes orientées par le 115 sur les places CHRS Urgence VIF (18 places au Creusot) - Préparer et assurer le suivi de l'hébergement - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel, en associant la personne accueillie, en vue de favoriser son insertion (ouverture des droits, accompagnement dans les démarches juridiques, orientation sur hébergement/logement.) - Entretenir le partenariat sur le territoire - Être le référent de l'association au sein du réseau VIF (Violences Intra-Familiales) Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir du 02/03/2026 au 02/04/2026. Temps partiel 80%, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (DECESF[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Digoin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. La Direction Générale de CONVERGENCES 71 pilote 8 établissements d'accueil et de service réparties en 3 site, Joncy, Chauffailles et Charolles. La Direction Générale est composée d'un Service RH, d'un Service Comptabilité et d'un service Qualité, pilotée par le Directeur Général. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et de la responsable RH, l'assistant(e) RH aura pour principales missions : - La gestion administrative du personnel (contrat de travail, intégration, dossier du personnel, affiliation mutuelle) - La gestion du recrutement (diffusion d'annonce, suivi des candidats et réponses) - La gestion de la formation (suivi des formations, contact OPCO et centre de formation) - Gestion des relations sociales (envoi et convocation CSE, suivi des[...]

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Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Transport

Digoin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans une démarche de renouveau et de dynamisme, nous sommes à la recherche de notre exploitant(e) transport pour la société TC71 à Digoin (71160). Venez participer à notre développement ! Qui sommes-nous ? TC-transports est une entreprise familiale, riche d'une expérience de 40 ans, et reconnue dans les secteurs du transport et de la logistique. Notre société est solidement implantée sur le territoire Français, 9 sites et 100 000 m² de stockage. Forte d'une activité diversifiée (transport standard, spécifique, levage et manutention, tri et valorisation de pneumatiques, stockage, etc.) TC-transports mise sur l'expertise et l'enthousiasme d'une équipe, composée de plus de 700 collaborateurs talentueux sans qui rien ne peut être possible. Votre avenir commence aujourd'hui, rejoignez notre équipe ! Vos missions ? Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos principales missions seront les suivantes : - Planifier et optimiser les tournées de livraisons de marchandises quotidiennes ; - Gérer la relation avec les équipes de conducteurs : attribution mission, accompagnement lors de la tournée et gestion de leur retour (accueil et documents) ; - Communiquer avec le(s) client(s)[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein de l'équipe du pôle « MIEUX VIVRE ET FAIRE ENSEMBLE » (5 salariés) coordonnée par sa Référente. Développer et soutenir des initiatives habitants - Coordonner le Café des habitants - Animer des collectifs d'habitants - Accompagner et soutenir des projets d'habitants notamment à travers le Fonds de Participation des Habitants. - Animer et accompagner les bénévoles Organiser, animer des projets et actions de prévention et de sensibilisation sur différentes thématiques : santé (attention particulière aux séniors), citoyenneté, préjugés, interculturel, esprit critique. - Conformément au Projet Social, mettre en œuvre des projets définis en concertation au sein du pôle, de l'idée au bilan en veillant à - Travailler en transversalité avec les autres pôles du Centre Social - Mobiliser des partenaires - Associer les habitants A travers cette mission, vous participerez activement au projet Vivre Ici et Être d'Ailleurs, dont les Semaines d'Education Contre les Discriminations et la Fête Interculturelle. Participer aux actions transversales du Centre Social (Accueil, Assemblée Générale, Vœux...), voire de l'UMCS quand cela est possible et pertinent. Être acteur de l'animation[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

O2 est la marque principale du groupe Oui Care, ayant été élue marque préférée des français en 2022. Présente sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne ses clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au sein de son siège, la Direction des Ressources Humaines recherche un Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H). Ainsi, sous la responsabilité de la DRH, vous aurez pour missions de: Santé et sécurité au travail Etre le/la référent(e) prévention des risques Évaluer les risques professionnels et mettre à jour le Document Unique Proposer et mettre en place des actions de prévention Suivre les indicateurs de santé et sécurité (accidents du travail, maladies professionnelles) - Participer aux réunions CSSCT (Commission santé sécurité et condition de travail) Qualité de Vie et condition de Travail (QVCT) Élaborer et déployer des actions visant à améliorer la QVT Mettre en place des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats Proposer des initiatives pour favoriser le bien-être des collaborateurs Prévention des risques psychosociaux : - Identifier[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Côte-d'Aime, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Rattaché(e) au Responsable du service urbanisme et foncier, vous serez chargé(e) des missions suivantes : 1. Relation usagers Expertise de proximité : Accompagner et conseiller les pétitionnaires dans leurs projets d'urbanisme. Pédagogie : Expliquer les règles d'urbanisme et les risques spécifiques au territoire. Interlocuteur/trice privilégié(e) : Gérer la relation usagers (physique, téléphonique et mails). 2. Pilotage administratif Gestion des actes : De l'enregistrement à la notification finale, assurer le suivi des autorisations (Permis de construire, Déclarations Préalables, ERP) en lien avec le service instructeur. Traiter les déclarations d'intention d'aliéner (DIA). Coordination : Faire le lien avec le service instructeur et les partenaires extérieurs (ABF, Enedis.). Sécurisation juridique : Rédiger les arrêtés et courriers, tout en assurant une veille réglementaire et en participant à la gestion des éventuels recours et contentieux. Conformité : Suivre l'achèvement des travaux et coordonner les contrôles de conformité avec la police municipale. Aide à la décision : Préparer les commissions d'urbanisme et assurer les comptes rendus. Vos conditions[...]

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Agent / Agente d'exploitation des remontées mécaniques

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grand-Bornand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entre lacs d'Annecy et Léman, au cœur de la Haute Savoie et du territoire Annecy Mountains, le Grand-Bornand est un village vivant à l'année. Domaine incontournable des Alpes, le domaine alpin offre 84 kms de pistes et 24 appareils de remontées mécaniques. Dans ce contexte, la SAEM des Remontées Mécaniques, société en charge de l'exploitation du domaine skiable du GRAND-BORNAND recherche pour la saison d'hiver 2025-2026 un-e Agent-e d'exploitation (H/F). MISSIONS - Accueillir, renseigner et assister la clientèle - Respecter les procédures d'exploitation et les consignes - Surveiller l'embarquement et/ou le débarquement des usagers - Entretenir l'environnement de son appareil (file d'attente, bornes, propreté, gabarit, signalisation, .) - Préparer le travail des dameurs (enlever les filets, la signalisation, les files d'attente, .) - Assurer tout au long de l'exploitation le déneigement ou l'enneigement des abords, le nettoyage des véhicules, des agrès, . - Anticiper et être attentif face aux évènements pour prévenir tout incident d'exploitation - Participer à l'entretien courant en exploitation - Participe aux différents contrôles règlementaires de son installation [...]

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Valet / Femme de chambre

Emploi Immobilier

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons une personne pour renforcer l'équipe de ménage, pour cette saison d'hiver, Avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'activité. Nous organisons le ménage lors des locations, ainsi que lors des séjours propriétaires, dans des chalets de luxe à Megève, Avec un repos hebdomadaire de 2 jours consécutifs. Le permis B est indispensable pour pouvoir se rendre en voiture sur les sites. **** CE POSTE EST NON-LOGE - IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE - VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****

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Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi Immobilier

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un ou une Employé(e) polyvalent(e), pour intervenir selon les besoins en ménage, petite maintenance et autres besoins ponctuels, afin de répondre aux demandes de nos clients (courses, petits achats, ...), Pour cette saison d'hiver, avec possibilité d'évolution en fonction des besoins de l'activité. Nous organisons le ménage lors des locations, ainsi que lors des séjours propriétaires, dans des chalets de luxe à Megève, Avec un repos hebdomadaire de 2 jours consécutifs. Le permis B est indispensable pour pouvoir se rendre en voiture sur les sites. **** CE POSTE EST NON-LOGE - IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE - VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un ou une Employé(e) polyvalent(e) au service et/ou à la plonge, dès que possible et jusqu'à mi-mars 2026, à temps partiel ou temps plein, selon les disponibilités. Service du midi et éventuellement le soir mais uniquement à 19h00. **** CE POSTE EST NON-LOGE - IL EST TRES DIFFICILE DE SE LOGER SUR PLACE - VOUS DEVEZ VOUS ASSURER A L'AVANCE DE DISPOSER D'UN LOGEMENT DANS LE TERRITOIRE ****

photo Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi

Groisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission de la société EXCOFFIER Recylage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Une de nos principales missions est d'assurer le suivi administratif de nos transports de matières, pour cela, nous avons besoin de vous ! Nous cherchons dans le cadre de notre développement un Exploitant Transport (H/F) en CDI pour notre plateforme Logistique basée à Groisy Gare (74) pour une prise de poste au plus tôt. MISSIONS Rattaché au Responsable Planning vous participez et contribuez activement au bon fonctionnement du service à travers les missions suivantes qui vous sont confiées : - Gestion des plannings chauffeurs en fonction d'un secteur défini - Gérer la création et l'édition de bons de poses, d'enlèvements, de rotations, de chargement ou de déplacement. - Gérer l'affectation des prestations et l'édition des tournées[...]

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Chauffeur(se) accompagnateur(trice) tourisme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Passy (74), un Chauffeur (H/F) en CDI à mi-temps. Missions : - Vous avez la responsabilité de conduire les jeunes accueillis dans différents lieux de leur quotidien (principalement les établissements scolaires de la vallée + rdv divers + clubs de loisirs/sport) dans le respect des horaires, de la sécurité et du bien-être des jeunes. - Vous assurez l'entretien courant des véhicules. - Vous réalisez le suivi et la mise à jour des Tableaux de Bord. Territoire d'intervention : Vallée de l'Arve principalement et plus occasionnellement le département 74. Horaires de travail : amplitude horaire requise : de 6h à 13h, du lundi au vendredi. A fournir avant toute candidature : attestation d'honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion Vous aimez conduire et parcourir notre département. Vous êtes à la fois ferme et bienveillant. Vous saurez porter une oreille attentive aux questionnements des jeunes et saurez poser du cadre lorsque cela sera nécessaire. Qualités recherchées : Disponibilité, ponctualité et bon relationnel. Permis B obligatoire. Rémunération : Selon[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Domancy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services et sous la responsabilité directe de la Responsable des services techniques, l'agent saisonnier espaces verts apporte un renfort aux services techniques de la commune. Le service technique comprend 1 responsable et 5 agents techniques. Il gère l'ensemble des bâtiments et des interventions techniques de la commune. Les missions de l'agent saisonnier espaces verts seront les suivantes : - Assurer l'entretien des espaces verts sur le territoire de la commune : débroussaillage, tonte, élagage, arrosage, plantations, désherbage, travaux divers - Apporter une aide technique aux services voirie, entretien des bâtiments et eau - Entretien des matériels utilisés Le poste: - Poste non permanent ouvert uniquement aux contractuels de la fonction publique. - Contrat en accroissement d'activité saisonnier à durée déterminée du 01/04/2026 au 30/09/2026 à temps complet. - Titres-restaurant sous conditions Information complémentaire : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnité de résidence - Tickets restaurants - Possibilité d'adhésion à la protection sociale Date de recrutement : 1er avril[...]

photo Animateur / Animatrice d'attractions

Animateur / Animatrice d'attractions

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grand-Bornand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entre lacs d'Annecy et Léman, au cœur de la Haute Savoie et du territoire Annecy Mountains, le Grand-Bornand est un village vivant à l'année. Domaine incontournable des Alpes, le domaine alpin offre 84 kms de pistes et 24 appareils de remontées mécaniques. Dans ce contexte, la SAEM des Remontées Mécaniques, société en charge de l'exploitation du domaine skiable du GRAND-BORNAND recherche pour la saison d'hiver 2025-2026 des Agents d'exploitation (H/F). Missions principales : -Animation et accueil du public -Vente de billetterie sur place -Mise en place et rangement des installations -Surveillance et sécurité Profil recherché : -Réactif, autonome et dynamique. -Sens du contact et du service client -Capacité à travailler en extérieur, parfois par conditions météo difficiles. -Expérience dans l'animation, la vente ou dans un environnement ludique est un plus. CONDITIONS - Contrat CDD - Avantages complémentaires : heures supplémentaires, primes conventionnelles, intéressement/participation, mutuelle, prévoyance, tarifs préférentiels accès domaines skiables. - Poste non logé Envoyez votre CV et lettre de motivation à candidature@saemlegrandbo.fr

photo Agent / Agente de stationnement de la voirie

Agent / Agente de stationnement de la voirie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grand-Bornand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entre lacs d'Annecy et Léman, au cœur de la Haute Savoie et du territoire Annecy Mountains, le Grand-Bornand est un village vivant à l'année. Domaine incontournable des Alpes, le domaine alpin offre 84 kms de pistes et 24 appareils de remontées mécaniques. Dans ce contexte, la SAEM des Remontées Mécaniques, société en charge de l'exploitation du domaine skiable du GRAND-BORNAND recherche pour la saison d'hiver 2025-2026 un-e Agent-e de stationnement (H/F). MISSIONS - Assurer l'aide au stationnement de la clientèle en étroite collaboration avec la Police Municipale - Accueillir et renseigner la clientèle - S'assurer de la propreté des parkings et du déneigement - Mettre en place et suivre la signalisation sur les parkings - Renforcer ponctuellement l'exploitation des remontées mécaniques et assurer des petits travaux d'entretien (nettoyer des locaux, déneiger, peinture, réparations, ...) CONDITIONS - Contrat saisonnier temps partiel 08h-13h - Avantages complémentaires : heures supplémentaires, primes conventionnelles, intéressement/participation, mutuelle, prévoyance, tarifs préférentiels accès domaines skiables, . Envoyez votre CV et lettre de motivation[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Lieu : 8 BOULEVARD D'INDOCHINE PARIS 19 CDD - Jusqu'au mois de septembre 2026 Créée en 2010, la Société de requalification des quartiers anciens est une société publique locale d'aménagement spécialisée dans le traitement de l'habitat indigne sur le territoire de ses actionnaires : Paris, Métropole du Grand Paris, Plaine Commune, Est Ensemble, Paris Ouest la Défense. Elle intervient aujourd'hui dans le cadre de 15 opérations d'aménagement réparties sur 14 communes, notamment à Paris, Saint-Denis, Saint Ouen, Pantin, Montreuil, Bagnolet, Aubervilliers et Nanterre. Son équipe pluridisciplinaire composée d'une cinquantaine de collaborateurs intervient à travers la réalisation d'études, l'action foncière, le relogement, l'aménagement et la gestion du patrimoine, l'appui à la réhabilitation privée. La direction Appui à la Réhabilitation Privée a pour mission le suivi des dispositifs incitatifs (OPAH RU, OPAH CD.) et l'accompagnement des copropriétés et propriétaires dans leurs projets de travaux notamment. Cette direction recrute un.e chargé.e d'opérations qui assurera les missions suivantes : - Réaliser les diagnostics multicritères d'immeubles en vue de définir une[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Fécamp, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle. Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés. Le GRETA Côtes Normandes recrute un(e) Coordonnateur(trice) sur son antenne de Seine et Caux à Fécamp. Missions En étroite collaboration avec le/la Responsable Technique, vous aurez pour missions de participer à la conception et assurer la mise en œuvre d'actions de formation sur le plan logistique, administratif, financier et pédagogique. Ingénierie pédagogique - Contribuer à la conception des projets pédagogiques et de parcours individualisés - Participer à la constitution des équipes pédagogiques, assurer leur animation et la régulation tout au long de l'action - Adapter les contenus de formation à une demande spécifique en lien avec les équipes - Animer, coordonner et impulser l'évolution[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Fécamp, 76, Seine-Maritime, Normandie

Intégré au pôle accompagnement, le CIP est sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du pôle accompagnement. Il travaille, au quotidien en lien étroit avec ses collègues CIP et encadrants techniques. La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des salariés dans l'accès à la formation et à l'emploi durable. Vos tâches seront : - Réaliser des entretiens individuels d'accueil et de suivi - Animer des actions collectives - Etablir un diagnostic sur la situation de la personne - Co-construire un plan d'action - Assurer une veille informationnelle - Connaitre les acteurs économiques et sociaux du territoire - Informer sur le marché de l'emploi et mettre en relation avec des entreprises - Rechercher et positionner sur des actions de formations - Orienter vers des partenaires extérieurs - Assurer un suivi administratif en respectant les principes du RGPD Pour occuper ce poste nous recherchons une personne qui a des qualités d'écoute, aimant travailler en équipe, capable de s'adapter à son interlocuteur et disponible. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le secteur de l'insertion professionnelle et réunissez les qualités requises[...]

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Surveillant / Surveillante d'examens

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Depuis plus de 20 ans, l'expertise de notre société est reconnue pour l'organisation logistique et administrative des examens et concours sur le territoire national. Sous l'autorité d'un responsable, vous devrez : - Procéder aux opérations nécessaires à la passation des examens et concours (préparation des salles, accueil des candidats, vérifications des identités, distribution des sujets et copies, ramassage et comptage des copies, émargement etc) - Assurer une surveillance active des épreuves - Faire appliquer les consignes données, - Etre à l'écoute des candidats et de votre responsable. Vous faites preuve de ponctualité, savez respecter un planning et avez un bon relationnel.

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Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Donnez du sens aux parcours et aux réponses apportées Vous impulsez une dynamique de décloisonnement des réponses aux besoins des personnes accompagnées. En lien étroit avec l'équipe et les partenaires, vous structurez et pilotez les plans d'actions, intervenez sur les situations les plus complexes et veillez à la qualité du suivi, des analyses et du partage d'informations. Faites vivre une animation territoriale engagée Vous concevez et déployez une stratégie d'animation territoriale favorisant la coopération, l'intelligence collective et l'évolution des pratiques. Vous fédérez les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, animez des réseaux et des groupes de travail, participez aux instances de pilotage et contribuez à la construction de réponses coordonnées et innovantes. Accompagnez la montée en compétences et l'innovation Vous identifiez les besoins du territoire, développez des actions de sensibilisation et de formation co-construites, et soutenez les acteurs dans l'émergence et le déploiement de dispositifs innovants. Vous valorisez les expériences, capitalisez les données et favorisez la diffusion des savoirs au service de l'amélioration des pratiques. Portez[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Position hiérarchique : - Sous l'autorité hiérarchique de la direction opérationnelle du GRETA - Collabore étroitement avec le service commun et les Conseillers en Formation Continue (CFC) - Représente, avec le CFC, l'autorité hiérarchique et fonctionnelle des coordonnateurs, des assistants et des formateurs de l'antenne 1. Pilotage de l'activité en lien avec la direction : o Construire et animer la feuille de route de l'antenne, déclinaison du plan de développement du GRETA. o Piloter et analyser les indicateurs de performance. o Relayer les informations entre la direction et les antennes. o Assurer le suivi des actions de formation en lien avec les objectifs pédagogiques et financiers. o Garantir la conformité des pratiques avec le label EDUFORM et le respect des différents cahiers des charges. o Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue. 2. Animation, en lien étroit avec le CFC, de la politique commerciale : o Déployer et animer la politique commerciale du GRETA au sein de l'antenne. o Organiser avec les acteurs de l'antenne le développement et la fidélisation du réseau de partenaires et de clients. o Assurer une veille sur les besoins en formation du territoire[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

- Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, ...) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle - Concevoir un projet d'actions socioculturelles - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi - Définir une stratégie de communication - Mettre en place des actions de communication - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, . - Animer une réunion - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Circuits d'hébergement - Réaliser une gestion administrative - Conseiller et sensibiliser des publics de jeunes, de parents, de migrants sur les thèmes du droit des femmes, de la citoyenneté, du logement, ... - Aider à l'intégration des enfants, des femmes au sein de la population - Analyser la situation et les besoins de la personne - Réaliser un bilan d'actions - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Inclusion sociale

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

En qualité de chargé.e de mission et, par délégation du Conseil d'Administration sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale, il/elle aura pour mission opérationnelle de construire et mener les actions d'animation de réseau. Dans le cadre de la Fédération des Centres Sociaux à hauteur de 0,5 ETP - Accompagner ou initier les « chantiers » thématiques (parentalité, jeunesse, santé...) - Animer des rencontres entre pairs et des espaces de formation au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, - Recenser, capitaliser, diffuser et valoriser les actions des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, - Participer à la construction d'évènements pour favoriser la promotion des centres sociaux et EVS, - Rendre compte de ses missions Dans le cadre de la co animation Guid'Asso à hauteur de 0,5 ETP En lien avec la Déléguée Fédérale et en coanimation avec le Délégué Départemental à la Vie Associative (service de l'Etat) : - Apporte un appui à la mise en œuvre et au développement du réseau Guid'Asso Départemental, - Elabore et anime une dynamique collective en organisant des temps[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Autres services aux entreprises

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Mettre en rayon les produits dans les[...]

photo Ingénieur / Ingénieure environnement

Ingénieur / Ingénieure environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans une double logique de dynamisation du territoire et de meilleure adéquation des services municipaux à la spécificité des quartiers de la Ville, le directeur assurera les missions suivantes : Aider à la définition des orientations stratégiques en matière d'espaces verts, de propreté urbaine et de gestion du domaine public Impulser, piloter et évaluer les projets concourant à la politique en matière d'espaces publics, d'environnement et de gestion du domaine public Développer et animer la collaboration avec la communauté d'agglomération Piloter et animer la coordination des équipes Mener des démarches d'éco-gestion par objectif via des plans de désherbage, plans biodiversité, plans déchets vert Gérer les actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté de la ville en lien avec le service de la communication Préparer et suivre l'exécution du budget alloué Développer et contrôler la qualité des prestations délivrées en interne Assurer une veille réglementaire et technique Piloter tout le périmètre administratif, juridique et financier de la Direction. Profil Compétences Expertise métier : Maîtriser les politiques environnementales actuelles - Maîtriser les[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Viroflay, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre client est une structure de référence dédiée à l'accueil d'enfants et d'adolescents polyhandicapés. Disposant de plusieurs antennes dans les Hauts-de-Seine et les Yvelines, elle propose un accompagnement global en internat et en externat. Pour son équipe mobile polyhandicap, nous recherchons un Assistant de service social (H/F) en CDI à temps partiel (0,3 ETP). CONDITIONS ET AVANTAGES : - Contrat : CDI Temps partiel (0,3 ETP) - Mobilité : interventions à domicile sur les secteurs 92 et limitrophes 78 - Public : enfants et adolescents polyhandicapés - Horaire : externat - Rémunération : à partir de 3000 € brut mensuel (selon profil et CCN66) LE POSTE ET VOS MISSIONS : L'Équipe Mobile Polyhandicap intervient directement sur les lieux de vie des enfants pour apporter des solutions globales (médicales, éducatives, sociales). Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec l'assistante sociale de l'établissement, vos missions sont les suivantes : - Accompagnement personnalisé : Assurer le suivi social des jeunes et travaillez sur leurs projets d'orientation en lien avec l'équipe. - Conseil aux familles : Informer les familles sur leurs[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation, vous avez la responsabilité du fonctionnement d'un groupe d'enfants et vous gérez des équipes éducatives (ES, ME, SN, MM). Vous organisez l'activité, préparez les emplois du temps des professionnels Logiciel OCTIME, animez les temps de réunions et de réflexion des équipes, vous développez le réseau partenarial en lien avec les projets individualisés de chaque jeune et les projets de développement du service en interne et sur le territoire. Vous êtes garant de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés des enfants accueillis sur le site. Vous veillez à la qualité de la prise en charge et vous participez à la démarche d'amélioration continue. Membre de l'équipe de direction, vous participez au développement et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant des règles de sécurité. Astreintes en alternance avec les autres membres de l'équipe cadres Disponibilité, bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et des modes d'accueil diversifiés en MECS. Contrat à pourvoir de suite et jusqu'au 14/2/26 (renouvelable).

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Chargé / Chargée de conduite en production d'énergie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une entreprise qui participe à la transition énergétique & au service public local ! Le SIEDS (Syndicat Intercommunal d'Énergies des Deux-Sèvres) est un organisme public qui gère et supervise la distribution de l'électricité dans le département des Deux-Sèvres. Le SIEDS confie la mission de construction, d'exploitation, et, d'entretien des réseaux à ses principaux interlocuteurs et partenaires comme SÉOLIS, GÉRÉDIS, ENEDIS, et GRDF dans le cadre de contrats de concession. Dans ce cadre, le SIEDS recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de concession énergie & gaz. Ce poste est un rôle clé dans la gestion, le contrôle et l'évolution des concessions publiques d'électricité et de gaz dans le département, avec un fort ancrage local et un impact direct sur la modernisa on des réseaux. - Vous êtes au cœur des décisions stratégiques qui façonnent l'avenir énergétique du territoire : négociations, pilotage de concessions, projets d'aménagement. - Vous travaillez dans un environnement stimulant, à la croisée des enjeux techniques, contractuels et territoriaux. - Vous accompagnez la transition énergétique, en favorisant l'intégration des énergies renouvelables et la performance[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne des Deux-Sèvres, un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Activités principales Conduite de projets sur un territoire Analyser les demandes et leur contexte, rencontrer les partenaires ou commanditaires, Réaliser un diagnostic des besoins et des ressources et définir les objectifs du projet, Concevoir les modalités de mise en œuvre et d'évaluation, Effectuer le montage des dossiers techniques et financiers, Rédiger et présenter des projets, Coordonner des projets partenariaux. Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels.) Ecouter et analyser la demande reçue, Informer sur les apports possibles de l'appui méthodologique, Définir de façon concertée des objectifs de la prestation d'appui méthodologique, Appuyer le montage du projet et aider à la préparation des réponses aux appels à projet, Accompagner un projet dans sa durée (diagnostic, mise en œuvre d'actions, évaluation). Coordination de partenariats et développement de réseaux Coordonner et animer des partenariats externes et internes pour la réalisation[...]

Ressources supplémentaires